Personalstrategi
HR-strategien vår er basert på å utvikle de ansatte, slik at vi kan styrke virksomheten vår. Det strategiske fokuset vårt er å tiltrekke oss, beholde og belønne dyktige medarbeidere samt å styrke menneskers talent og potensial. Strategien har ekstra fokus på:
- å forstå organisasjonens behov
- å identifisere de personalprioriteringene som kreves for å realisere bedriftens ambisjoner
- styrke etterfølgerplanleggingen for å sikre at de rette talentene er på plass til rett tid og sted; og
- å sørge for at vi har HR-tjenester og HR-ressurser som er rustet for nåværende og fremtidige behov i bedriften.
Vår personalstrategi har fem hovedpilarer:
- Talenthåndtering;
- Ansattopplevelse;
- Total belønning;
- Inkluderende og trygg arbeidsplass; og
- Forretningsstøttende HRIS og data.
