Strategi for mennesker
Vår visjon: Som en globalt attraktiv og verdsatt arbeidsgiver mener vi at det er de ansatte som utgjør det bankende hjertet i virksomheten.
I 2019 lanserte vi en forbedret versjon av vår Strategi for mennesker for 2020-2023, og har fortsatt arbeidet med å bygge og utvikle denne hvert år for å sikre at virksomheten er godt rustet for å lykkes i et menneskelig perspektiv.
Strategien vår tar sikte på å styrke vår evne til å tiltrekke, beholde og belønne folk og hjelpe dem å realisere sitt potensial og sine talenter. Arbeidet med å utvikle folkene våre for å styrke virksomheten innebærer spesifikt at vi har fokus på å:
- Forstå organisasjonens behov og forretningsstrategien
- Identifisere HR-strategien og personalprioriteringene som kreves for å gjennomføre forretningsstrategien
- Definere HR-veikartet for å ivareta vår «menneskelige kapital» for å imøtekomme forretningsutfordringer og innfri i henhold til strategien vår
- Sørge for at vi har HR-tjenester og HR-ressurser på plass som er rustet for nåværende og fremtidige behov