Styresett og menneskerettigheter
Vi har et sterkt fokus på å etterstrebe de høyeste standarder for eierstyring og selskapsledelse med sosialt ansvar samt etisk forretningsførsel. Denne forpliktelsen gjelder i alle ledd og på alle nivåer av virksomheten vår – fra styrerommet til fabrikkgulvet – og i hele forsyningskjeden.
Menneskerettigheter
Som en ansvarlig virksomhet støtter vi globale menneskerettigheter og arbeidsstandarder, og vi forventer også at leverandørene våre gjør. Som beskrevet i retningslinjene handler tilnærmingen vår til samfunnsansvar om å håndtere relasjoner med medarbeidere, forretningspartnere og lokalsamfunn på en respektfull og sosialt ansvarlig måte. Retningslinjene støttes av våre retningslinjer for samfunnsansvar og respekt, samt de relevante historiske retningslinjene som tar hensyn til følgende internasjonale konvensjoner og retningslinjer:
- ILOs (International Labour Organization) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (kjernekonvensjoner)
- FNs erklæring om grunnleggende menneskerettigheter
- OECDs (organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling) retningslinjer for multinasjonale selskaper
- FNs Global Compact
