Strategia personalna
Naszym celem jest bycie pracodawcą cenionym na całym świecie. Jesteśmy głęboko przekonani, że to właśnie pracownicy stanowią serce naszej firmy.
W 2019 r. opracowaliśmy strategię personalną na lata 2020-2023. Poprzez jej wdrożenie oraz nieustanny rozwój chcemy zapewnić firmie sukcesy w obszarze rozwoju kadry pracowniczej.
Nasza strategia ma pomóc nam w przyciąganiu, zatrzymywaniu i docenianiu pracowników, rozwijaniu talentów i potencjału ludzi oraz zespołów. Rozwój naszych pracowników przyczynia do rozwoju naszej działalności dlatego szczególnie koncentrujemy się na:
- zrozumieniu potrzeb organizacyjnych i biznesowych,
- identyfikacji elementów strategii personalnej i określeniu priorytetów niezbędnych do realizacji strategii biznesowej,
- zdefiniowaniu mapy drogowej działań w obszarze HR w celu zapewnienia kapitału ludzkiego właściwego dla realizacji strategii biznesowej i sprostaniu rynkowych wyzwań,
- realizacji lokalnych działań i dostarczaniu usług HR odpowiadającym obecnym i przyszłym potrzebom.