Ład korporacyjny i prawa człowieka
Dążymy do osiągnięcia najwyższych standardów w zakresie ładu korporacyjnego i etycznego postępowania w biznesie. Dążenie to jest obecne w całej naszej organizacji, od gabinetów zarządu po hale produkcyjne i obejmuje wszystkie nasze działania operacyjne oraz łańcuch dostaw.
Prawa człowieka
Jako firmą odpowiedzialną społecznie wspieramy międzynarodowe standardy dotyczących praw człowieka i warunków pracy oraz wymagamy tego samego od naszych dostawców. Zgodnie z zasadami zawartymi w naszym Kodeksie, dążymy do budowania relacji z pracownikami, partnerami biznesowymi i społecznościami lokalnymi w sposób oparty na szacunku i odpowiedzialności społecznej. Kodeks jest wspierany przez naszą Politykę społecznej odpowiedzialności i szacunku oraz wcześniejsze polityki uwzględniające następujące międzynarodowe konwencje i kodeksy:
- Deklaracja Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) dotycząca podstawowych zasad i praw w pracy (konwencje podstawowe),
- Deklaracja praw człowieka ONZ,
- Wytyczne Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) dla przedsiębiorstw wielonarodowych,
- Inicjatywa ONZ Global Compact.
