Bezpieczeństwo

Bez względu na to, gdzie pracujemy, nic nie jest tak ważne, żeby nie mogło być wykonane bezpiecznie.

Dobre samopoczucie wszystkich pracowników to coś, co traktujemy bardzo poważnie.
Nasza strategia dotycząca ludzi to ustrukturyzowany plan, mający na celu zwiększenie, zadowolenia z pracy, zaangażowanie pracowników i przebywanie w bezpiecznym i pełnym szacunku miejscu pracy.
Jesteśmy dumni z naszych statystyk dotyczących bezpieczeństwa, ciągle zmniejszając liczbę wypadków. We wszystkich krajach i fabrykach organizujemy Safety Days - dni promujące zdrowie i bezpieczeństwo. Kampania Safety for Life (Bezpieczeństwo dla życia) zachęca do bezpiecznej pracy, aby cieszyć się pełnią życia. Kampania wzmacnia przesłanie, że nic nie jest tak ważne, żeby nie mogło być wykonane bezpiecznie.
Zapewniamy ciągłe szkolenia i możliwości rozwoju, takie jak program Open Leadership, opracowany we współpracy ze szkołą biznesu INSEAD we Francji.
Ciężko pracujemy na to, aby być firmą odpowiedzialną społecznie we wszystkich miejscach, w których operujemy. Zapewniamy równość płci i równe szanse na każdym poziomie w naszej organizacji. Działamy na rzecz lokalnych społeczności i środowiska.
Szacunek, różnorodność i integracja przyczyniły się do naszego sukcesu. Chcemy zapewnić, że te wartości będą przestrzegane w przyszłości. Równouprawnienie płci jest czymś, co traktujemy bardzo poważnie, zapewniając kobietom szansę na rozwój kariery w uczciwy, otwarty i przejrzysty sposób.

W ramach kampanii Safety for Life pracownicy z całego świata podzielili się tym, co przynosi radość ich życiu i co motywuje ich do bezpiecznej pracy.