Jak możemy Ci pomóc?
Jak możemy Ci dziś pomóc?

Absolwenci

 

Czy podejmiesz wyzwanie?

Kiedy zaczynasz karierę, musisz być pewien, że firma, z którą wchodzisz we współpracę, zapewnia najlepsze możliwości rozwoju kariery. Dzięki Programowi Smurfit Kappa Graduate Programme możesz od razu zacząć rozwijać swoje umiejętności techniczne, menedżerskie i przywódcze.

Ponieważ dostarczamy innowacyjne rozwiązania w zakresie opakowań najbardziej znanym markom na całym świecie, poznasz ich działalność i i będziesz z nami współpracować przy wykorzystaniu najbardziej zaawansowanych sposobów na wprowadzenie na rynek produktów w sposób bezpieczny i ekonomiczny.

Program płatnego stażu absolwenckiego adresujemy do absolwentów studiów licencjackich, inżynierskich i magisterskich o profilu technicznym, artystycznym, ekonomicznym i biznesowym.

W ciągu dwóch lat oferujemy możliwość spędzenia po 8 miesięcy w trzech różnych lokalizacjach w Polsce i na Świecie, pracując rotacyjnie w takich obszarach jak produkcja, technologia, projektowanie, sprzedaż, finanse, analizy, zarządzanie. Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę.

Jak przebiega program?

W ciągu dwóch lat zrealizujesz trzy ośmiomiesięczne projekty, które będą rozwijać naszą organizację. Tematy projektów dobieramy w oparciu o Twoją wiedzę zdobytą na studiach oraz dotychczasową praktykę studencką lub zawodową. Każdy kolejny semestr to nowe wyzwanie, ale przede wszystkim możliwość nauki od najlepszych specjalistów. Co osiem miesięcy zaproponujemy zmianę działu oraz fabryki.

Na jakie wsparcie możesz liczyć?

Podczas realizacji każdego projektu znajdziesz się pod nadzorem Opiekuna - osoby będącej ekspertem w dziedzinie, w której realizujesz projekt.

Jak wygląda dalsza współpraca?

Po zakończeniu programu zaoferujemy Ci w jednej z naszych fabryk stanowisko dopasowane do Twojej dotychczasowej ścieżki zawodowej oraz planów na przyszłość. Zaangażujemy Cię w dalsze działania mające na celu ciągłe doskonalenie naszych produktów i usług. Dzięki programom rozwojowym przygotujemy Cię do objęcia roli lidera projektów lub zespołów.

Co nas wyróżnia?

Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu znajdowania optymalnych rozwiązań opakowaniowych. Pracownicy cenią nas za dobrą atmosferę oraz przyjazne miejsce pracy, które wspólnie tworzymy.

Siłą napędową naszej działalności są innowacje, które powstają dzięki zaangażowaniu i kreatywności pracowników. Innowację mamy w genach, zasadniczą częścią naszej strategii jest dążenie do zmiany istniejącego stanu.

Dbamy o to, żeby rozwijać organizację w sposób zrównoważony. Dążymy do poszanowania i ochrony środowiska społecznego i naturalnego, w którym działamy.

Czego oczekujemy?

W procesie rekrutacji szczególną uwagę przykładamy do znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę. Ważna jest Twoja mobilność, czyli gotowość do zmiany miejsca zamieszkania w trakcie programu. Zwracamy też uwagę na Twoje dotychczasowe doświadczenie zdobyte podczas studiów, praktyk czy dodatkowej pracy, zwłaszcza w dziedzinie doskonalenia procesów i usług oraz wprowadzania zmian.

Jak przebiega proces rekrutacji?

Pierwszym etapem rekrutacji jest analiza dokumentów od kandydatów. Następnie wybrane osoby zaprosimy do uczestnictwa w teście online. Kolejnym krokiem jest spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielem Działu Personalnego, a następnie spotkanie z przedstawicielem Zarządu firmy.

Jak zaaplikować?

Prześlij do nas swój formularz zgłoszeniowy oraz załącz swoje CV. Rozpoczęcie szóstej edycji programu planujemy od marca 2020.