Personalstrategi
Vår vision: Att vara en globalt beundrad arbetsgivare, vår personal är kärnan i vår verksamhet.
Vi lanserade vår nya personalstrategi för 2020-2023 redan 2019, och har fortsatt att bygga och utveckla den från år till år för att säkerställa att företaget har ett mänskligt perspektiv på framgång.
Syftet med vår strategi är att se till så att vi attraherar, behåller, belönar och upptäcker våra anställdas talanger och potential – att utveckla våra medarbetare så att de kan växa vår verksamhet. Vi fokuserar på att
- Ha förståelse för organisatoriska behov och affärsstrategi
- Identifiera HR-strategin och vilka personalprioriteringar som krävs för att kunna genomföra affärsstrategin
- Definiera vår HR Roadmap för att säkerställa vårt "humankapital" i syfte att kunna hantera affärsutmaningar och leverera på strategin
- Se till så att HR-tjänster och HR-kapacitet tillsätts för nuvarande och framtida behov.
Vår HR-strategi baseras på fyra huvudområden