Människor och lokalsamhällen

 

Utveckla människor och stödja samhällen

Vår långsiktiga framgång är beroende av engagemanget, välbefinnandet och utvecklingen hos våra medarbetare. Vi är engagerade i att erbjuda en inkluderande, säker och respektfull arbetsplats för vår globalt och kulturellt mångfaldiga arbetsstyrka. Detta åtagande sträcker sig bortom vår egen verksamhet för att stödja de samhällen där vi verkar, där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar social påverkan.

Inom området Människor och samhällen är våra prioriteringar:

Medarbetarvärderingar
Vi strävar efter att främja en inkluderande arbetsplats där alla medarbetare känner tillhörighet och uppmuntras att vara sig själva på jobbet. Vi driver vår verksamhet i linje med våra värderingar: säkerhet, lojalitet, integritet och respekt. Vi anser att gott samhällsansvar och ömsesidig respekt är grundläggande för att bygga och upprätthålla långsiktigt värde.

Medarbetarstrategi
Vår medarbetarstrategi stödjer leveransen av långsiktigt, hållbart värde i vår globala verksamhet. Vi fokuserar på att attrahera, utveckla och behålla talanger, samtidigt som vi erbjuder möjligheter till lärande, karriärutveckling och meningsfullt arbete under hela anställningstiden.

Hälsa, säkerhet och välbefinnande
Hälsa, säkerhet och välbefinnande är en integrerad del av vår medarbetarstrategi och ett av företagets kärnvärden. Vi fokuserar på personligt ansvar, egenmakt och ansvarstagande, med målet att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare. Utöver fysisk säkerhet betonar vi vikten av att stödja mental hälsa och det övergripande välbefinnandet.

Lokalsamhällen
Vi stödjer lokalsamhällen i de 40 länder där vi är verksamma. Vi är stolta över att investera i våra samhällen och bidra genom att frivilligt dela med oss av vår tid, vårt engagemang och vår kompetens, samt genom ekonomiska bidrag som ges direkt av företaget och via Smurfit Westrock Foundation.