Celem Smurfit Kappa jest stworzenie globalnego środowiska pracy, w którym wszyscy ludzie są równi i gdzie każdy może czuć się częścią zespołu i rozwijać się bez względu na swoją orientację seksualną, płeć, tożsamość lub formę ekspresji.

Chcąc pomóc nam w realizacji tych ambicji, Smurfit Kappa została członkiem Workplace Pride, fundacji non-profit zajmującej się poprawą życia lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i osób z grupy queer (LGBTQ+) w miejscach pracy na całym świecie.

Przynależność do Workplace Pride umożliwi Smurfit Kappa dostęp do wiedzy, badań, szkoleń i kontaktów. Staniemy się również uczestnikiem Workplace Pride Global Benchmark, co pozwoli nam ocenić działania i politykę w zakresie LGBTQ+ w odniesieniu do pracodawców działających w skali międzynarodowej.

Niniejsza inicjatywa jest następstwem przystąpienia Smurfit Kappa do Deklaracji Amsterdamskiej Workplace Pride w 2021 roku. Dokument ten opiera się na 10 założeniach, których celem jest wspieranie firm i społeczeństw w tworzeniu bardziej inkluzywnego i bezpieczniejszego środowiska dla osób LGBTQ+ na całym świecie.

przeczytaj DEKLARACJĘ AMSTERDAMSKĄ

Od momentu podpisania Deklaracji Amsterdamskiej zbudowaliśmy sieć sojuszników LGBTQ+, w ramach której ponad 100 pracowników wyraziło gotowość do pracy w charakterze sojuszników. Chcemy dalej rozwijać tę społeczność dzięki silnym i skutecznym przekazom wspierającym naszą społeczność LGBTQ+. Sojusznicy pomagają członkom społeczności, jednocześnie edukując innych na temat znaczenia równości, sprawiedliwości, akceptacji i wzajemnego szacunku. 

W ramach naszej nieustannie rozwijającej się sieci sojuszników LGBTQ+ stworzyliśmy cztery zespoły, które koncentrują się na następujących obszarach:

• budowanie partnerstw
• wymiana najlepszych praktyk
• porównywanie stosowanych polityk i procedur
• rozwój platformy contentowej "Free to be me".

 

Członkostwo w Workplace Pride oraz nasza sieć sojuszników LGBTQ+ to tylko niektóre przykłady tego, w jaki sposób Smurfit Kappa wspiera działania na rzecz integracji w miejscu pracy. 

Więcej o programie EveryONE