Program Open Leadership dołączył do portfolio Smurfit Kappa Academy w 2016 roku. Jest on prowadzony we współpracy z INSEAD, jedną z wiodących szkół biznesu na świecie, która opracowała wysoce spersonalizowany program oparty na założeniach modelu działania naszej organizacji.

Program daje uczestnikom możliwość poszerzenia i pogłębienia sposobu, w jaki pełnią rolę liderów i działają w organizacji. Od momentu jego wprowadzenia w programie wzięło udział ponad 350 liderów, a zebrane informacje zwrotne dowiodły wartości programu zarówno dla jego uczestników, jak i dla całej firmy.
W 2023 r. 71 kolejnych liderów rozpoczęło udział w programie Open Leadership, co oznacza, że nieustannie dążymy do tego, by nasi liderzy mogli zmieniać rzeczywistość na lepszą.

"Program Smurfit Kappa Open Leadership @ INSEAD był dla mnie inspirującym doświadczeniem. Bardzo pomógł mi rozwinąć się zarówno jako lider, jak i jako osoba. Ponadto udało mi się nawiązać nowe przyjacielskie relacje z kolegami i koleżankami z całego świata" - powiedział David Upton, VP Technical & Operational Excellence, Smurfit Kappa Europe.

W Polsce w programie Open Leadership do tej pory wzięło udział ponad 100 pracowników.  Program wzbogacany jest o dodatkowe narzędzia rozwojowe takie jak np. badanie feedback 360 skorelowane ściśle z założeniami Open Leadership i w wymierny sposób wspierające pracę nad kształtowaniem postaw liderskich. W przygotowaniu i prowadzeniu warsztatów pomaga nam zespół ekspertów z Integra Consulting.