Specjalista ds. personalnych (K/M)

Zadana/Zakres odpowiedzialności

• doradztwo dla kadry managerskiej w zakresie prawa pracy i polityki personalnej firmy,
• realizacja procesów rekrutacyjnych,
• koordynacja procesu wdrożenia pracowników do pracy,
• nadzór administracyjny nad procesami rozwojowymi m.in. szkoleniami, oceną pracowniczą oraz nad obiegiem dokumentów,
• udział w wypracowaniu rozwiązań związanych z budowaniem zaangażowania pracowników,
• wsparcie w zakresie budowania wizerunku pracodawcy i w komunikacji wewnętrznej,
• przygotowywanie raportów i analiz.
   
  
  

Wymagane kwalifikacje

• doświadczenie w obszarze HR w firmie produkcyjnej,
• dobra znajomość Prawa Pracy,
• doświadczenie w nadzorowaniu i monitorowaniu procesów HR,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• umiejętności interpersonalne, negocjacyjne, prezentacyjne,
• samodzielność i umiejętności budowania relacji,
• prawo jazdy kat B.
   
  
  

Nasza oferta

• praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i przyjaznym zespole,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych (min. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, świeże owoce, fundusz socjalny),
• profesjonalny system szkoleń,
   

Kontakt

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego.

APLIKUJ

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy i jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.