Hälsa, säkerhet och trivsel är alla kärnan i Smurfit Kappa Lurgans inställning till sina anställda. Sedan 2020 har wellpappfabriken på Nordirland ökat sitt fokus på medarbetarnas trivsel, en viktig del av medarbetarnas engagemang och deras hälsa och säkerhet.

Fabriken har en särskild kommitté med hälsoförespråkare som förnyar och implementerar idéer för att förbättra de anställdas trivsel. Lurgan-fabriken erbjuder alla sina anställda extra friskvårdsförmåner och har utbildat första hjälpen-kunniga i mental och fysisk hälsa på alla skift.

Under 2023 introducerade fabriken ett nytt initiativ för att välkomna nya medlemmar till teamet. ”It’s Time to Talk” är en intervju som görs varje månad med en kollega om dennes liv utanför arbetet. Intervjuerna skapar en känsla av att känna kollegan på ett personligt plan och en känsla av tillhörighet.

Fabriken har skapat ett trivselrum på plats som fungerar som ett nav, tillgängligt för alla anställda. Här hittar de material om hälsa och välbefinnande och det finns ett mindfulness-område, en tyst zon, en inspirationshörna, möjlighet att byta böcker med varandra samt en gemensam anslagstavla. Rummet har blivit populärt.

Arbetet för att främja våra anställdas trivsel har även väckt uppmärksamhet utanför Lurgan-fabriken. År 2023 tilldelades fabriken priset Best Wellbeing in the Workplace Strategy award vid Irish Workplace and Employment Awards.