Чем мы можем помочь вам сегодня?

Люди

 

Мы очень ценим преданность людей, которые изо дня в день помогают Smurfit Kappa удерживать лидирующие позиции на рынке упаковки на бумажной основе

Характер нашего прямого и косвенного взаимодействия с людьми очень важен для нашего бизнеса. Мы стараемся выстраивать отличные отношения с сотрудниками и клиентами, а также добиваться уважения людей и сообществ, с которыми работаем.

Ценность:

Мы стремимся:
• Стимулировать и поощрять вовлечение сотрудников с помощью регулярных опросов в масштабах компании и будет дальше продолжать делать также.
• Соблюдайте добросовестность «Кодекса информаторов» для сообщения о любом неэтичном или незаконном поведении.

Стратегия:

Мы стремимся предоставлять всем сотрудникам возможности для достижения наших бизнес-целей:
• Предлагать сотрудникам на всех уровнях возможность расширить свои навыки и знания, реализовать свой потенциал и улучшить свои карьерные перспективы.
• Выплачиваем справедливую компенсацию, регулярно проверяем эффективность работы и предлагаем возможности карьерного роста и оплаты вне зависимости от гендерной принадлежности.

Безопасность и благополучие

 Мы стремимся:

• Поддерживать безопасного рабочего места за счет сведения к минимуму риска несчастных случаев, травм и рисков для здоровья каждого сотрудника и всех субподрядчиков, стремясь к созданию рабочей среды без несчастных случаев
• Ежегодно снижать наш TRIR на 5%. В 2019 году мы достигли отметки 0,84, что на 17% меньше, чем в 2018 году.

Местные сообщества

В Smurfit Kappa мы заботимся о сообществах, в которых работаем, а наши фонды дают людям возможность улучшить свою жизнь. В тех случаях, когда возникает проблема порочного круга бедности и зависимости, мы стремимся помочь положить конец этому, укрепляя сообщества по всему миру.

  • В 2019 году было пожертвовано 3,5 млн. евро