Безопасность

Где бы мы ни работали, безопасность остается превыше всего.

Мы очень серьезно относимся к благополучию своего персонала.

Наша кадровая стратегия представляет собой упорядоченный план, направленный на повышение удовлетворенности сотрудников работой, их мотивацию и обеспечение равных возможностей для роста в соответствии с заслугами в уважительной атмосфере безопасной рабочей среды.

Мы гордимся своими показателями безопасности и организуем Дни здоровья и безопасности на всех своих предприятиях, что способствует стабильному снижению количества травм с временной утратой трудоспособности. В центре внимания кампании «Безопасность для жизни» — необходимость создания безопасных условий труда и очередное утверждение того, что безопасность превыше всего.

Мы постоянно проводим обучение и предоставляем возможности для повышения квалификации, например, предлагаем программу Открытого лидерства, разработанную совместно с французской школой бизнеса INSEAD.

Мы много работаем, чтобы иметь право называться компанией с высокой социальной ответственностью: мы следим за соблюдением равенства полов и возможностей на всех уровнях внутри организации, а также стараемся положительно влиять на местные сообщества и окружающую среду.

Уважение, многообразие и открытость являются составляющими нашего успеха, и мы хотим поддерживать эти ценности и в будущем. Мы также очень серьезно воспринимаем вопрос равенства полов и следим за тем, чтобы обеспечить женщинам справедливые, открытые и прозрачные условия для карьерного роста.

В рамках кампании «Безопасность для жизни» наши коллеги со всего мира рассказывают нам о том, что им приносит радость и мотивирует к безопасной работе.