Governance en Mensenrechten
Wij zetten ons in om te streven naar de hoogste normen van corporate governance en ethisch zakendoen. Deze toewijding is verankerd in onze hele organisatie — van de bestuurskamer tot de productievloer — en door onze volledige operatie en supply chain heen.
Mensenrechten
Als verantwoordelijke onderneming ondersteunen wij wereldwijde mensenrechten en arbeidsnormen, en verwachten wij dat onze leveranciers dit ook doen. Zoals uiteengezet in de Code, richt onze benadering van maatschappelijk verantwoord ondernemen zich op het op een respectvolle en sociaal verantwoorde manier beheren van relaties met collega‑medewerkers, zakenpartners en de gemeenschappen waarin wij actief zijn. De Code wordt ondersteund door ons beleid voor Social Citizenship and Respect en de relevante legacy‑beleidslijnen, die rekening houden met de volgende internationale conventies en richtlijnen:
- ILO‑verklaring over fundamentele principes en rechten op het werk (kernconventies)
- VN‑Verklaring van de Rechten van de Mens
- OECD‑richtlijnen voor multinationale ondernemingen
- UN Global Compact
