Seguridad y Bienestar

 

El hecho de que nuestros se fabriquen en un entorno seguro y saludable es importante para todos nuestros grupos de interés, especialmente para nuestros empleados, sus familias y las comunidades en las que operamos. Por lo tanto, la seguridad y el bienestar de nuestra fuerza laboral es algo que nos tomamos muy en serio.

La salud, la seguridad y el bienestar de nuestros equipos en todo el mundo es el fundamento de cómo funciona Smurfit Kappa. Es parte de nuestra cultura y se consolida en nuestros valores organizacionales de: Seguridad, Integridad, Lealtad y Respeto. De hecho, nuestra visión es asegurar que todos los días, cada empleado de Smurfit Kappa regrese a casa de manera segura y feliz con sus familias. 

Este concepto se aplica por igual no sólo a nuestros propios empleados, sino también a los contratistas, subcontratistas y cualquiera que visite nuestros sitios. Operar un modelo de negocio global e integrado significa que tenemos un conjunto de procedimientos y sistemas de gestión de salud y seguridad que pertenecen y son administrados por países o grupos, que abarcan todas nuestras operaciones, desde las plantas de producción hasta las oficinas. Los equipos locales de salud y seguridad se aseguran de que cumplimos con las legislaciones locales, pero también nos adherimos a las Políticas del Grupo y los protocolos de auditoría.

Nuestra iniciativa de Safety for Life ha identificado seis áreas de alto riesgo para las cuales se han desarrollado herramientas específicas para promover opciones seguras en el trabajo. Estas áreas son: Aislamiento de Energía, Gestión de Contratistas, Contacto con Máquinas en Movimiento, Interacciones de Personas y Vehículos, Almacén y Patios traseros, y Trabajo en Alturas. 

Reducción global del TRIR en 2021
1,7%
Reducción promedio año tras año desde 2018
14%
Puntaje de compromiso de salud y seguridad a nivel mundial en 2021
77%