Estrategia de la Gente
Nuestra estrategia de personas está construida sobre el desarrollo de nuestra gente para apoyar el crecimiento del negocio. Se enfoca en atraer, retener y recompensar el talento, al tiempo que impulsa las habilidades y el potencial de nuestra fuerza laboral. Específicamente, la estrategia está diseñada para:
- comprender las necesidades de la organización;
- identificar las prioridades de personas necesarias para alcanzar nuestras ambiciones de negocio;
- fortalecer la planificación de sucesión para asegurar que el talento adecuado esté en el momento y lugar correctos; y
- garantizar que los servicios y capacidades de Recursos Humanos estén disponibles para las necesidades actuales y futuras del negocio.
Nuestra estrategia de personas se basa en cinco pilares clave:
- Gestión del talento;
- Experiencia del colaborador;
- Recompensa total;
- Lugar de trabajo inclusivo y seguro; y
- Habilitación del negocio, HRIS y datos.
