Ondersteuning van LHBTQ+ jongeren die zijn afgewezen door hun familie
Smurfit Kappa wil een wereldwijde werkomgeving creëren waarin alle mensen gelijk zijn en waar EveryOne zich thuis kan voelen en kan gedijen, ongeacht hun seksuele geaardheid, geslacht, identiteit of expressie.
Buiten de werkplek begrijpen we dat acceptatie en steun vanuit het gezin van cruciaal belang is voor opgroeiende LHBTQ+ jongeren om succesvol om te gaan stigmatisering. Hoewel sommige gezinnen ondersteunend, begripvol en zelfs verheugd zijn, kunnen anderen zich gedragen en reageren op een manier die negatieve gevolgen heeft en resulteert in trauma voor de jeugd.
In sommige gevallen moeten personen mogelijk uitwijken naar organisaties zoals 'Le Refuge', een stichting die jonge LGBTQ+'ers in de leeftijd van 14 tot 25 jaar opvangt en ondersteunt wanneer ze zijn afgewezen door hun ouders of uit hun ouderlijk huis gezet, omdat ze homoseksueel of transgender zijn en/of twijfelen aan hun identiteit.
Als onderdeel van de verplichtingen van ons EveryOne-programma is de Smurfit Kappa Foundation er trots op om 'Le Refuge Foundation' te ondersteunen met een donatie van € 80.000, waarmee nog eens 30 opvangeenheden in Zuid-Frankrijk zullen worden gecreëerd. Dankzij een netwerk van vrijwilligers en donateurs zoals Smurfit Kappa kan 'Stichting Le Refuge' dagelijks ruim 200 jongeren onderdak en ondersteuning bieden.
Stefano Gambarotta, HR-directeur van Smurfit Kappa Bag-in-Box, heeft onlangs 'Le Refuge' bezocht en zegt: "Het was een voorrecht om Le Refuge te bezoeken, waar ik de kans kreeg om enkele van de geweldige vrijwilligers en jonge mensen te ontmoeten die we ondersteunen via deze recente sponsoring. Het was een zeer betekenisvolle dag toen ik luisterde naar de verhalen van enkele jonge mensen die vanwege hun geslacht of seksuele identiteit moesten ontsnappen aan hun familie en thuisland. Ik ben er trots op dat Smurfit Kappa een rol kan spelen in de ondersteuning van 'Le Refuge' en de jonge doelgroep van deze stichting."
“LGBTQ+ & Allies” is een van de gemeenschappen binnen ons EveryOne programma, inclusie, diversiteit en gelijkheid. We streven ernaar een wereldwijde werkplek te creëren waar iedereen gelijk is, thuishoort en gedijt, ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.