Im Jahr 2022 haben wir Smurfit Kappa Rise ins Leben gerufen, um die Entwicklung unserer weiblichen Mitarbeiter auf einzigartige Weise zu unterstützen, ihr Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, mit den Herausforderungen am Arbeitsplatz umzugehen. 

Seit seiner Einführung haben wir eine phänomenale Resonanz und außergewöhnliche Ergebnisse erzielt. Ein einzigartiges Element dieses Programms in unserer Reihe von SK Academy-Programmen ist, dass der Zugang zu dem Programm durch Selbstnominierung erfolgt und daher allen weiblichen Mitarbeitern offensteht, unabhängig von ihrer Funktion, Position oder ihrem Standort, die ihre Karriere bei Smurfit Kappa aufbauen und ausbauen möchten. 

Im Jahr 2023 freuen wir uns, den Zugang noch weiter zu verbessern, indem wir das Programm auf Spanisch entwickeln und durchführen, das erste nicht-englischsprachige Programm der SK Academy, und damit denjenigen, die Spanisch sprechen, einen besseren Zugang zu Gruppenprogrammen bieten. 

Im Jahr 2024 werden wir das Programm weiter ausbauen, indem wir die Zahl der Teilnehmer an jedem Programm erhöhen. Wir planen, in diesem Jahr weitere 100 Teilnehmer zu unseren Alumni hinzuzufügen.