Talentförderung
Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, die individuellen Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Training und Weiterbildung sind dabei ein wesentlicher Bestandteil. Wir motivieren alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich mit neuen Informationen vertraut zu machen und neue Fähigkeiten zu erwerben – unabhängig davon, in welcher Phase ihrer beruflichen Entwicklung bei Smurfit Kappa sie sich befinden oder auf welcher Ebene sie im Unternehmen tätig sind.
Alle Programme bei Smurfit Kappa werden jährlich im Rahmen der „Smurfit Kappa Akademie“ angeboten. In Schulungen und Weiterbildungen erhalten Sie einen Überblick darüber, was Smurfit Kappa Mitarbeitern bietet, die sich weiterentwickeln möchten. Über die Personalabteilung werden viele weitere Programme in allen Ländern angeboten, in denen wir tätig sind.
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Workshop für Absolventen Ziel dieses Workshops ist es, Absolventen aus allen Bereichen frühzeitig für eine Karriere bei Smurfit Kappa zu begeistern und sie gezielt mit dem Unternehmen vertraut zu machen. Der Workshop für Absolventen dient dazu, dass unsere Absolventen das breite Spektrum an Möglichkeiten bei Smurfit Kappa kennenlernen und ein besseres Verständnis für die Chancen bekommen, die ihnen das Unternehmen für ihre berufliche Entwicklung bieten kann. |
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Advanced Management Development (AMD) Das Advanced Management Development (AMD) Programm wurde ins Leben gerufen, um besondere Talente im gesamten Unternehmen zu fördern und ihre Erfahrungen bei Smurfit Kappa zu vertiefen. Die internen und externen Präsentationen und Workshops bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, sich außerhalb ihrer täglichen Arbeit über Aspekte von Smurfit Kappa zu informieren und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. |
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Global Manager Programme (GMP) Dieses Programm unterstützt die erfolgreiche Einbindung und Entwicklung unserer Management-Community. An dem Programm nehmen Mitarbeiter aus dem gesamten Konzern nach einer Berufung in eine Führungsposition teil. Durch den vielfältigen Programmplan ist sichergestellt, dass diese Mitarbeiter alle erforderlichen Hilfsmittel und Informationen erhalten, um erfolgreiche Manager bei Smurfit Kappa zu werden. |
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Open Leadership Das Open Leadership-Programm bei Smurfit Kappa ist das neueste Schulungsangebot im Unternehmen. Smurfit Kappa hat gemeinsam mit INSEAD, einer der weltweit führenden Business Schools, ein maßgeschneidertes Programm auf der Grundlage des Open Leadership-Modells von Smurfit Kappa entwickelt. Das Modell ist das Ergebnis eines einjährigen Projekts, an dem Führungskräfte von Smurfit Kappa auf allen Ebenen im Unternehmen beteiligt waren. Es wurden neun Schlüsselkompetenzen identifiziert, die bei Smurfit Kappa für ein nachhaltiges Wachstum und den langfristigen Erfolg entscheidend sind. |
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Senior Leadership Development
Die Entwicklung unserer Führungskräfte hört nicht auf, wenn Sie eine bestimmte Position bei Smurfit Kappa erreichen. Wir motivieren Führungskräfte auf allen Ebenen im Unternehmen, Schulungsangebote in Anspruch zu nehmen. Für die obersten Führungskräfte auf Länderebene und ähnlicher Ebene bietet Smurfit Kappa eine Reihe hochprofessioneller und attraktiver Programme in Zusammenarbeit mit weltweit führenden Business Schools an. Dazu gehören: |
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English Language Immersion Programme Dieses Programm hat erfolgreich zur Förderung englischer Sprachkenntnisse im gesamten Unternehmen beigetragen. Die Horner School of English bietet ein einwöchiges, intensives Sprachprogramm für Englisch an. Die Schule befindet sich im Zentrum von Dublin und die Teilnehmer wohnen bei sorgfältig ausgewählten Gastfamilien, sodass sie ihre Sprachkenntnisse auch außerhalb der Schule vertiefen können. |
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English Language Online Programme Unsere Online-Lernplattform für Englisch von EF (English First) richtet sich an diejenigen, die eine Alternative zu traditionellen Schulungen im Klassenraum suchen. Sie können ganz flexibel zu Hause, im Büro, auf dem Tablett oder Smartphone lernen. Die Teilnehmer wählen aus, wann und welche Art von Englisch sie lernen möchten – allgemeines Englisch, Business-Englisch und sogar branchenspezifisches Englisch. |
