Estratégia para Pessoas
Nossa estratégia de pessoas é construída no desenvolvimento de nossas pessoas para apoiar o crescimento do negócio. Ele foca em atrair, reter e recompensar talentos, ao mesmo tempo em que desbloqueia as habilidades e o potencial da nossa força de trabalho. Especificamente, a estratégia é projetada para:
- compreender as necessidades organizacionais;
- identificar as prioridades de pessoas necessárias para realizar nossas ambições de negócio;
- fortalecer o planejamento sucessório para garantir que o talento certo esteja disponível no momento e local certos;
- garantir que os serviços e as competências de RH estejam disponíveis para as necessidades atuais e futuras do negócio.
Nossa estratégia de pessoas tem cinco pilares principais:
- Gestão de Talentos;
- Experiência do Funcionário;
- Recompensas Totais;
- Ambiente de Trabalho Inclusivo e Seguro; e
- Capacitação de Negócios, HRIS e Dados.
