3 claves para lograr entornos de trabajo más seguros y saludables
Escrito por: Oscar Velasco Escobar | Agosto 1 de 2024
La implementación de políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es clave para propiciar entornos libres de riesgo que reduzcan la ocurrencia de lesiones y enfermedades laborales, así como para proteger la integridad física y mental de los trabajadores.
Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Reducción de accidentes laborales en Colombia
De acuerdo con el más reciente informe de Siniestralidad Laboral en Colombia, publicado por el Observatorio de la Seguridad y Salud del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), durante 2023 se presentaron 522.160 accidentes de trabajo (AT) en el país, en promedio 1.431 por día, lo que representó una reducción del 3,8% frente al 2022, cuando se registró un total de 542.983 AT.
Dicho resultado, podría estar impulsado por un mayor nivel de consciencia de las organizaciones en cuanto a la aplicación de medidas de SST, así como también, por la evolución normativa que ha tenido el país en dicha materia.
Beneficios para las empresas
Hoy en día, las empresas han entendido que contar con una política de SST, es contribuir a tener una organización sobresaliente, pues además de asegurar la salud y seguridad de los colaboradores en el desarrollo de sus actividades, estamos impactando aspectos clave como la productividad y la calidad, entre otros.
Clave 1: involucramiento de los líderes
Liderazgo y cambio organizacional
Y aunque es claro que las políticas de SST tienen matices asociados a la naturaleza de la compañía y su nivel de madurez, es importante, considerar tres aspectos para viabilizar su aplicación y la interiorización en todas las capas de una organización.
El involucramiento de los líderes es fundamental cuando se busca empezar a generar cambios en una compañía. Tras identificar los aspectos por mejorar, el liderazgo es esencial para lograr involucrar a todos los niveles de la organización, ya que no solo se trata de la toma de decisiones para mejorar las condiciones, sino que se requiere de la participación activa de todos los trabajadores y en esto, los líderes tienen una labor importante, proyectando seguridad y empoderando a sus equipos con respecto a cómo trabajar en conjunto para contribuir al bienestar general.
Clave 2: fomento de una cultura de SST
Creación de un compromiso compartido
En línea con lo anterior, es clave que el nivel de consciencia sea el mismo en todos los roles de la empresa, lo que permitirá percibir que se tiene un compromiso compartido; en este caso, velar por la propia seguridad y la de los demás. Para esto, vale la pena destacar el papel que tiene la ejecución de una estrategia de comunicación efectiva, cercana y transparente con todos los colaboradores.
Caso de estudio: estrategia Safety for Life de Smurfit Westrock
En el caso de Smurfit Westrock, la compañía estableció la estrategia de Safety for Life, la cual hace énfasis en la importancia de trabajar de manera segura para regresar siempre sanos y salvos a casa y de este modo, continuar disfrutando de una vida integral. Para alcanzar esta meta, la campaña refuerza en todos los colaboradores el mensaje de que nada es tan importante que no pueda hacerse de manera segura.
Clave 3: seguimiento constante y medición de resultados
Importancia de los indicadores proactivos
Es clave contar con indicadores definidos a través de los cuales se mida qué tan cerca se está de alcanzar el objetivo, en este caso, de un ambiente de trabajo cada vez más seguro y saludable; así como establecer estrategias y tomar las acciones de mejora necesarias de manera oportuna, de acuerdo con los resultados que se evidencien.
Ejemplo de Smurfit Westrock
En Smurfit Westrock, hemos desarrollado una serie de indicadores proactivos que buscan evaluar la forma como evoluciona la gestión de riesgos y la consolidación de nuestra cultura de seguridad, los cuales están integrados en el día a día de cada operación de la Compañía y muestran una evolución positiva frente al logro de las metas trazadas.
Conclusión
Implementar estas tres claves es esencial para crear entornos de trabajo seguros y saludables. Las empresas que adoptan políticas efectivas de SST no solo protegen a sus trabajadores sino que también mejoran su productividad y reputación. Smurfit Westrock es un ejemplo de cómo una gestión adecuada de SST puede conducir al éxito y bienestar organizacional.
