Come possiamo aiutarti?
Come posso aiutarti oggi?

Crescita dei Talenti

Come azienda la nostra responsabilità è quella di individuare talenti fra le nostre risorse e offrire loro l’opportunità di sviluppare e raggiungere le loro piene potenzialità. Formazione e sviluppo sono elementi integranti di questa crescita. Noi incoraggiamo i nostri dipendenti all’apprendimento di nuove informazioni e competenze, a prescindere dal loro livello di carriera in Smurfit Kappa o dalla loro posizione nell’organizzazione.

Tutti i programmi del nostro Gruppo vengono gestiti annualmente in Smurfit Kappa dalla ‘Smurfit Kappa Academy’. I nostri Programmi di formazione e sviluppo di Gruppo forniscono un’istantanea di quello che Smurfit Kappa è in grado di offrire ai dipendenti che hanno ambizioni di avanzamento di carriera. Molti altri programmi sono disponibili in tutti i nostri Paesi, gestiti dalla nostra comunità delle Risorse Umane.

 

HR-Graduates_Workshops

Workshop per Laureati

L’obiettivo di questo workshop è quello di coinvolgere in Smurfit Kappa laureati provenienti da tutte le funzioni ad inizio carriera e fornire loro una maggiore visibilità nei confronti dell’azienda. Il Graduate Workshop è studiato per assicurare che tutti i nostri laureati possano iniziare a sperimentare la portata di Smurfit Kappa e comprendere meglio le opportunità che l’azienda può offrire loro nel corso della loro carriera.

HR-AMD

Advanced Management Development (AMD)

Il programma Advanced Management Development (AMD) è costruito per promuovere i talenti con alto potenziale nel Gruppo ed innalzare il loro livello di esperienza in Smurfit Kappa. Il piano formativo delle presentazioni e dei workshop interni ed esterni costituisce un’opportunità significativa per i partecipanti di apprendere di più sugli aspetti di Smurfit Kappa al di fuori del lavoro quotidiano e di crescere sia personalmente che professionalmente.

HR-GMP

Global Manager Programme (GMP)

Questo programma supporta il successo nell’inserimento e nello sviluppo della nostra comunità di manager. I partecipanti provenienti da tutto il Gruppo aderiscono al programma a seguito di una nomina manageriale. Il programma è assai vario per assicurare che i manager siano dotati degli strumenti e delle informazioni di cui hanno bisogno per avere successo in Smurfit Kappa.

HR-Open_Leadership

Open Leadership

Il programma Open Leadership di Smurfit rappresenta una recente aggiunta all’offerta formativa del Gruppo. Smurfit Kappa lavora in partnership con INSEAD, una delle business school leader nel mondo, per delineare un programma completamente personalizzato basato sul modello Open Leadership di Smurfit Kappa. Il modello è il risultato di un progetto di un anno che ha coinvolto i leader di Smurfit Kappa a tutti i livelli dell’organizzazione e individua nove capacità chiave considerate essenziali in Smurfit Kappa per raggiungere una crescita duratura ed un successo di lungo respiro.

HR-Senior_Leadership

Senior Leadership Development

La formazione dei nostri leader non si ferma quando si raggiunge una determinata posizione in Smurfit Kappa. Incoraggiamo i leader a tutti i livelli dell’organizzazione a proseguire l’apprendimento. Ai nostri leader senior nelle posizioni CEO dei vari Paesi e livelli equivalenti, Smurfit Kappa offre una serie di programmi coinvolgenti e altamente professionali con business school leader nel mondo, fra cui:
• INSEAD in Francia 
• London Business School nel Regno Unito 
• Università di Harvard negli Stati Uniti.

 HR-English-Language-Immersi

English Language Immersion Programme

Questo programma supporta con successo la promozione delle competenze linguistiche in Inglese nel Gruppo. La Horner School of English offre un corso standard intensivo di lingua inglese di una settimana. La scuola ha sede nel centro di Dublino ed i partecipanti risiedono presso una famiglia ospitante accuratamente selezionata che offre loro la preziosa opportunità di far pratica della lingua inglese durante la sera.

 HR-Online_Programme

English Language Online Programme

La nostra piattaforma online di apprendimento della lingua inglese EF (English First) si rivolge a coloro che preferiscono un’alternativa al tradizionale apprendimento in aula. Offre un apprendimento assolutamente flessibile, a casa, in ufficio, su tablet o smartphone. I partecipanti possono scegliere quando studiare e quale tipo di inglese imparare, dall’inglese generale al business English, fino all’inglese specifico del settore.