Estrategia de la Gente
Siempre ha sido la ambición de Smurfit Kappa ser reconocida como una empresa de renombre a nivel global, un excelente lugar para trabajar y un empleador de elección para el mejor talento. Estas ambiciones no se basan únicamente en nuestro crecimiento empresarial, sino también en nuestra comprensión de que nuestro éxito es impulsado por nuestros equipos altamente valorados y motivados en todo el mundo.
Nuestra estrategia tiene como objetivo ayudarnos a atraer, retener, recompensar y gestionar el talento y el potencial de las personas, desarrollar a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio y esto se centra en:
- Entender las necesidades organizacionales y la estrategia de negocio.
- Identificar la Estrategia de Recursos Humanos y las Prioridades de la Gente requeridas para ejecutar la estrategia del negocio.
- Definición de la hoja de ruta de Recursos Humanos para garantizar que el "capital humano" aborde los desafíos del negocio y cumpla con la estrategia.
- Entregar servicios de Recursos Humanos y capacidades de Recursos Humanos para estar disponibles para las necesidades actuales y futuras.
Nuestra Estrategia de Gente se basa en cuatro pilares clave: