I likhet med mange andre nettsteder, bruker vi informasjonskapsler og lagrer dem på datamaskinen din. Disse informasjonskapslene brukes til å forbedre nettstedet vårt og gi deg mer tilpassede tjenester, både på nettstedet og gjennom andre medier. Du kan lese mer i vår policy for informasjonskapsler.

Al parecer usted está utilizando un navegador desactualizado.  Para mejorar su experiencia de visualización, por favor descargue un navegador actualizado  (IE8+, Firefox, Google Chrome o Apple Safari).

De beste tipsene for arbeidssøkere

1. Er dette den rette jobben for deg?

Det viktigste rådet vi kan gi deg er: grundig forarbeid.

Finn ut alt du kan om jobben og bedriften før du legger inn en søknad. Det er opp til deg å etablere utgangspunktet for hva du ønsker i forbindelse med din nye jobb og arbeidsgiver. Det er også veldig viktig at du fra begynnelsen av forstår hva vi ser etter hos en kandidat.

2. Undersøk rettskrivning og grammatikk

For å minimalisere mulighetene for feil:

  • Bruk korte setninger
  • Rediger søknaden flere ganger
  • Bruk ordtellingen på datamaskinen din for å sikre at antall ord ikke overskrides
  • Skriv ut søknaden din, les nøye igjennom den og vis den gjerne til noen andre

3. Svar alltid på spørsmålet som blir stilt:

Søkere svarer ofte ikke på alle deler av spørsmålene som stilles, og dekker derfor ikke det som er påkrevet. For å unngå dette, les gjennom hvert enkelt spørsmål nøye.

Ta følgende spørsmål som et eksempel:

Fortell oss om en gang da du jobbet som et teammedlem. Beskriv ditt personlige bidrag, hvordan du håndterte eventuelle problemer som oppsto og hva utfallet ble.

Vi ser etter fire ting:

  • Et spesifikt eksempel fra teamarbeidet du deltok i
  • Ditt personlige bidrag
  • Hvordan du håndterte eventuelle problemer som oppsto
  • Utfallet

4. Trekk frem din erfaring - hvorfor er nettopp du perfekt for denne jobben?

Sørg for at du oppsummerer all arbeidserfaring fram til i dag. Vi setter stor pris på din arbeidserfaring fordi:

  • Den klart og tydelig viser din kompetanse og motivasjon
  • Den viser hvordan din kompetanse er enkelt overførbar
  • Den viser eksempler på erfaring på arbeidsplassen
  • Vi verdsetter eksempler på frivillig arbeid på lik linje med annen arbeidserfaring (praktikantarbeid, utplassering), så vennligst inkluder også dette

5. Gi mange eksempler

I tillegg til å trekke frem din arbeidshistorie og erfaring er det viktig å fremheve din kompetanse på en effektiv måte - dette oppnås best gjennom bruk av spesifikke eksempler.

Ledige stillinger

En karriere sammen med oss?

Oversikt over ledige stillinger

Møt våre folk

Å være del av vårt globale team

Møt flere