Som mange andre websteder bruger vi cookies, og vi gemmer disse cookies på din computer. Disse cookies bruges til at forbedre vores websted og yde en mere personlig service til dig både på webstedet og gennem andre medier. Du kan finde flere oplysninger i vores Cookies-politik.

Det lader til, at du bruger en forældet browser. For at se dette websted i en bedre udgave skal du downloade en opdateret browser  (IE8+ eller senere, Firefox, Google Chrome eller Apple Safari).

Code of Business Conduct

Vores Code of Business Conduct beskriver tydeligt vores position i forbindelse med juridisk overholdelse, etiske standarder og vores forpligtelse overfor vores medarbejdere.

Vores nøglemål er at sikre, at vi driver vores forretning i overensstemmelse med de højeste etiske standarder.

Vores Code of Business Conduct er højt værdsat og baseret på følgende internationale konventioner og kodekser:

  1. International Labour Organisation (ILO) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (core conventions)
  2. UN Declaration on Fundamental Human Rights
  3. OECD Guidelines for Multinational Enterprises
  4. UN Global Compact

Alle vores virksomheder og deres medarbejdere anvender kodekset. Vi gør det klart, at personlig og professionel integritet er enhver medarbejders ansvar. Foruden det forretningsmæssige adfærdskodeks kan medarbejdere rapportere (eventuelle) overtrædelser ved at følge politik om rapportering i god tro, "Whistleblower-kodekset".

Vi har også skabt specifikke politikker inden for nøgleområdet bæredygtighed for at forbedre vores resultater. Disse politikker dækker miljø, bæredygtigt skovbrug, bæredygtigt indkøb, socialt ansvar samt sundhed og sikkerhed.

Seneste Sustainability Report

Flere brochurer

Politikker

Vi har en række etiske regelsæt og politikker, der dækker flere områder i forbindelse med vores drifts- og ledelsespraksis.

Læs vores politikker