Compromisso dos colaboradores

 

Na Smurfit Kappa, a sua voz conta.

Em 2014, lançámos o My Voice, o nosso primeiro inquérito global ao compromisso dos colaboradores. Mais de 34 000 colaboradores responderam ao My Voice, oferecendo-nos feedback vital sobre os seus pontos de vista e sugestões de melhorias no local de trabalho. Isto trouxe resultados práticos e tangíveis, com mais de 1 200 ações e melhorias realizadas nas nossas instalações em todo o mundo. Estes dividiram-se em três amplas áreas:

• Comunicações – foram estabelecidos melhores canais de comunicação sobre o desempenho geral da empresa, bem como sobre questões locais.
• Reconhecimento – reconhecimento e distinção de equipas ou indivíduos que foram além do que era esperado no seu trabalho.
• Oportunidades de Carreira   – as oportunidades de progressão na carreira foram definidas mais claramente a todos os níveis do grupo.

O feedback sobre este novo canal de comunicação foi extremamente positivo, porque conferiu à nossa equipa um melhor conhecimento sobre a empresa e identificou iniciativas que conduzirão a futuros sucessos.

Foi realizado outro estudo My Voice em 2017 e estamos atualmente a compilar dados do mesmo, mais uma vez no sentido de implementar iniciativas e ideias para melhoria.