Come possiamo aiutarti?
Come posso aiutarti oggi?

Persone

 

Apprezziamo l’impegno dimostrato ogni giorno dalle nostre persone per consentire a Smurfit Kappa di svolgere un ruolo leader nel settore

Il modo con cui interagiamo con le persone, sia direttamente che indirettamente, ha importanti implicazioni per la nostra azienda. Vogliamo costruire rapporti consolidati con i nostri dipendenti e con i nostri clienti e guadagnarci il rispetto delle persone e delle comunità in cui operiamo.

Una delle sfide più importanti per Smurfit Kappa è quella di attrarre i giusti talenti per garantire una pianificazione degli avvicendamenti ed una continuità di leadership. Per assicurarci i candidati migliori dobbiamo essere innovativi ed anche attirare candidate donne verso il nostro settore rappresenta una sfida. La nostra risposta a questa sfida comprende programmi studiati appositamente per promuovere l’assunzione delle donne.

Salute e Sicurezza

In Smurfit Kappa, Salute e Sicurezza sono valori primari, non una semplice priorità. Promuoviamo una cultura della Salute e della Sicurezza fondata sull’autenticità, l’autoaffermazione e la responsabilità: riteniamo che lavorare in sicurezza sia una condizione non negoziabile. Il nostro obiettivo finale è raggiungere a livello mondiale il livello infortuni zero e fare di Smurfit Kappa l’azienda più sicura nel nostro settore.

Coinvolgimento dei dipendenti

Il coinvolgimento dei dipendenti rappresenta uno dei pilastri della nostra strategia aziendale e si basa sull’indagine di clima aziendale ‘MyVoice’ lanciata nel 2014 e ripetuta nel 2017. 

Nel corso dell’anno:

  • Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo di riduzione annua del 5% per almeno 5 anni dell’indice degli infortuni 
  • Abbiamo introdotto un nuovo obiettivo in termini di Salute e Sicurezza di riduzione dell'indice di infortuni del 5% rispetto al 2018
  • Abbiamo indetto una seconda edizione dell’indagine interna MyVoice con un indice di risposta globale dell’84%
  • Abbiamo sperimentato un nuovo modello di leadership orientato alla leadership femminile.

Guardando al futuro

Mentre introduciamo l’indice totale degli incidenti (TRIR)come indicatore safety principale, ci concentriamo costantemente sull’azzeramento a livello globale degli infortuni mortali e sulla riduzione degli infortuni.