Wie können wir Ihnen helfen?

Menschen

 

Menschen und Gemeinden stärken

Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für unser Geschäft von größter Bedeutung. Wir möchten den talentierten Menschen in unserem globalen und kulturell vielfältigen Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld bieten. Dieses Engagement schließt auch alle Gemeinschaften ein, mit denen wir interagieren.

Unsere vier Fokusbereiche:

Mitarbeiterwerte

Wir unterstützen die Achtung der Menschenrechte, die Versammlungsfreiheit, eine angemessene Bezahlung und die Vielfalt. Alter, Behinderung, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Identität, Ehe oder Lebenspartnerschaft, elterliche Pflichten oder Hautfarbe, ethnische oder nationale Herkunft und Nationalität spielen für uns keine Rolle.

Mitarbeiterstrategie

Mitarbeitende, die ihre Arbeit als sinnvoll betrachten, sind zufriedener, produktiver und engagierter. Deshalb verbessern wir unsere Mitarbeiterstrategie kontinuierlich. Für uns sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herz unseres Unternehmens. Wenn wir sie darin bestärken, zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln, fühlen sie sich vom Unternehmen geschätzt.

Gesundheit und Wohlbefinden

Sicherheit ist einer unserer Kernwerte. Unser Ansatz für die Sicherheit zahlt sich weiter aus, da alle unsere wichtigen Indikatoren zurückgehen und wir uns unserem Ziel von null Unfällen nähern.

Gemeinschaften

Wir sind stolz darauf, dass wir die Gemeinschaften an den Orten unterstützen, wo wir tätig sind. Unser Ziel sind positive, langfristige Veränderungen dort. Dazu konzentrieren wir uns auf Bereiche wie Bildung, Einkommensgenerierung, Zusammenarbeit und Teilhabe.

Umsetzung der (SDGs)

Smurfit Kappa hat Einfluss

Gesundheit und Sicherheit aller Personen an unseren Standorten ist eine der wichtigsten Prioritäten für unsere Stakeholder. Wir konzentrieren uns darauf, mit sinnvollen Stellen ein Employer of Choice zu sein. Außerdem streben wir eine jährlich um 5 % gesenkte Gesamtunfallrate an und wollen letztendlich an unseren Standorten hundertprozentige Unfallfreiheit erreichen. So können wir direkt zum SDG 3 beitragen und gleichzeitig die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft fördern.

 

Smurfit Kappa leistet einen Beitrag

Als guter Corporate Citizen besteht unsere gesellschaftliche Rolle darin, in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, gute Arbeitsmöglichkeiten anzubieten und für wirtschaftliches Wachstum zu sorgen. Wir möchten die Gleichstellung der Geschlechter erreichen, die soziale Ungerechtigkeit verringern und dafür sorgen, dass bei all unseren 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Gefühl der Zusammengehörigkeit herrscht. Außerdem möchten Smurfit Kappa und alle Teams etwas zum Wohl der Gemeinschaften beitragen, in denen wir tätig sind.

 

Smurfit Kappa leistet Unterstützung

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützen wir die UN-Ziele zur Beseitigung von Armut und Hunger sowie das Angebot einer guten Ausbildung. Das geschieht durch die Arbeit unserer Teams in ihren jeweiligen Gemeinschaften und durch die Smurfit Kappa Foundation. Sie alle konzentrieren sich auf die Gesundheit und Ernährung von benachteiligten Kindern, eine Grundversorgung und eine frühe Bildung.

 

Learn more about the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs)