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Joanna

Joanna.pngGerente, Espanha e Portugal

 
 

A Smurfit Kappa incentiva a inovação empresarial e a administração dará sempre as boas-vindas a pessoas com uma orientação constante para colocar ideias sobre a mesa

 
 
 

Este ano, orgulho-me de comemorar 20 anos com o Smurfit Kappa Group. Posso resumir a minha experiência de 20 anos, desde que me associei ao grupo em 1991, num programa para licenciados, como muito positiva. Tenho passado por contínuos desafios ao longo dos anos, com um grande apoio, coaching e formação, o que me tem permitido evoluir profissionalmente.

Porque é que me associei à Smurfit Kappa?

Quando estava a estudar Economia em Dublin (UCD), o meu objectivo era entrar numa grande multinacional onde pudesse desenvolver uma carreira a longo prazo. O Smurfit Kappa Group (na altura, Jefferson Smurfit Group) era uma das empresas líderes da Irlanda e, por isso, estava no topo da minha lista.

Como deve ser uma semana de trabalho?

A minha semana de trabalho envolve uma grande variedade de desafios interessantes. Tenho uma reunião trimestral com os Directores de Vendas de todas as fábricas, um encontro mensal com a minha equipa, revisões mensais com o nosso CEO e ExCom, reuniões com os nossos maiores clientes, juntamente com os Key Account Managers e encontros regulares com colegas das nossas equipas de vendas pan-europeias. Estou envolvida em muitos projectos relacionados com trazer a inovação para a nossa organização, projectos de retalhistas chave que estão focados, sobretudo, em desafios de Embalagens Prontas para Venda ou em convencer retalhistas a passarem de contentores de plástico rígido para tabuleiros canelados para as suas gamas de produtos de Fruta e Legumes.

As semanas são sempre diferentes e para mim este é um dos aspectos de que mais gosto na minha experiência com a Smurfit Kappa. Sempre que tenho um momento mais calmo, penso em “novas” ideias em que podemos trabalhar para trazer mudanças positivas e melhores resultados para a divisão. Realizar coaching e apoiar cada membro da minha equipa, certificando-me de que todos se envolvem profissionalmente de uma forma contínua, é uma tarefa constante de que muito gosto.

Que conselho daria a alguém que estiver a pensar em associar-se à Smurfit Kappa?

Ao entrar no Smurfit Kappa Group – “Uma Grande Empresa” – é muito importante ter uma mente aberta e vontade de aprender sobre todas as áreas chave do negócio, antes de aspirar a subir dentro da organização. É esta base de aprendizagem que nos irá suportar mais tarde, à medida que evoluirmos na empresa. A Smurfit Kappa incentiva a inovação empresarial e a administração dará sempre as boas-vindas a pessoas com uma orientação constante para colocar sobre a mesa ideias que, se implementadas, podem beneficiar o negócio. É claro que nem todas as ideias serão levadas avante, pelo que a persistência e a orientação são fundamentais. Uma atitude e uma abordagem positivas ajudarão, certamente, qualquer pessoa que se junte à empresa a desenvolver boas relações com colegas e gerentes. Temos uma equipa de pessoas fantásticas no grupo e é muito fácil integrarmo-nos rapidamente a todos os níveis. É crucial a capacidade de trabalhar em equipa e, se desempenhar uma função europeia, as capacidades de comunicação são ainda mais importantes.  

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