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Salud y seguridad

​Somos conscientes de nuestra responsabilidad frente a nuestros empleados y frente a todos nuestros grupos de interés. Fomentamos de forma continua un entorno de trabajo seguro y saludable.

Todas las inspecciones de Desempeño, a todos los niveles, incluyen la seguridad como prioridad. Las evaluaciones anuales de desempeño de la gerencia incluyen la medición de los progresos realizados en seguridad respecto a los objetivos previamente acordados.

Aunque las mejoras de futuros objetivos varían en función de la división y región, nuestro compromiso es seguir mejorando el desempeño respecto al del año anterior mediante mediciones anuales regulares.

La salud y la seguridad son aspectos esenciales de nuestra empresa y fomentamos el cumplimiento de las normas en todas nuestras operaciones.

Disponemos de documentación escrita sobre situaciones de emergencia que se ha entregado en cada emplazamiento y que se ha puesto a disposición de cada uno de los empleados a través de diversos canales de comunicación. Todos los empleados nuevos reciben inducción de conducta y asisten a sesiones de formación.

La mayoría de nuestras instalaciones dispone de un médico o de una enfermera que nos asesora sobre aspectos del estilo de vida como la dieta, el tabaco, el ejercicio y otros asuntos relacionados con la salud. Su asesoramiento profesional también se extiende a las familias y a las comunidades locales y cubre posibles problemas de salud, tanto ocupacionales como no ocupacionales, como pueden ser el VIH/SIDA, la diabetes o el estrés.

Además, es obligatorio que cada emplazamiento disponga de una cantidad adecuada de empleados formados, cualificados y totalmente equipados para administrar primeros auxilios.

Nuestros coordinadores internos de salud y seguridad realizan auditorías sobre los procedimientos de salud y seguridad con el fin de supervisar nuestro programa de salud y seguridad.

Comité de seguridad

Cada instalación está obligada a celebrar reuniones periódicas del Comité de seguridad, las cuales deben incluir representantes de todos los niveles de la empresa.

Premios anuales a la seguridad

Presentamos premios anuales por  logros conseguidos en seguridad, que se conceden a la "planta más segura" y a la "planta que más ha mejorado" de cada división y región.

Casos de estudio

  • Un nuevo acuerdo eleva al CEE a un nivel superior

    jueves, 04 de octubre de 2012

    Caso práctico de sustentabilidad: Cuando se trata de la participación de los empleados, Smurfit Kappa cuenta con una larga tradición. Un elemento clave de ello es el Comité de Empresa Europeo (CEE), que se creó con el fin de cooperar en el desarrollo (Leer más)

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