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Formazione e sviluppo delle risorse umane

Le nostre iniziative di formazione e sviluppo vogliono fornire ai nostri dipendenti l’opportunità di ottenere capacità, conoscenze ed esperienza necessarie per avere successo nella carriera professionale e nella vita personale.

Promuoviamo e sosteniamo attività di sviluppo e formazione, tutte con l'obiettivo di:

  • Migliorare la prestazioni
  • Aumentare l'impegno
  • Aumentare la motivazione del team
  • Un'organizzazione volta all'apprendimento

Le varie iniziative di formazione e sviluppo includono per esempio:

Advanced Management Development Programme (AMD)

Favorisce lo sviluppo dei nostri manager, offrendo gli strumenti utili per progredire all'interno dell'azienda.

English Immersion Programme

Costituisce un nodo critico con corsi di lingua a livello locale, con l'obiettivo di migliorare il livello di inglese dei nostri dipendenti, la lingua aziendale ufficiale.

Business Economics Training

Mostra l'impatto di singole decisioni e azioni individuali sulle prestazioni finanziarie della nostra azienda. Questo programma è stato correttamente implementato in tutto il mondo e hanno partecipato più di 2.000 dipendenti.

In America Latina, per più di un decennio, i dipendenti hanno implementato la filosofia MCI (Management for Continuous Improvement) per offrire valore ai clienti: consegnare quello che gli serve, quando gli serve e nelle quantità richieste. Programmi e iniziative simili sono state sostenute in Europa.

Pratiche sostenibili

Ogni singola entità della nostra attività gioca un ruolo importante nel fornire ai dipendenti le capacità e la conoscenza per lavorare e raggiungere gli obiettivi di sostenibilità.

I nostri successi

Scopri i nostri successi

Carriera

Scopri il nostro team internazionale e le opportunità di diventare parte della nostra organizzazione.

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