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Suggerimenti per i candidati

​1. È il ruolo giusto per te?

Il suggerimento più importante che possiamo darti per iniziare è: fai le tue ricerche e informati.

Scopri tutto quello che riesci sulla posizione e sull'azienda prima di candidarti. All'inizio sarai tu a dover stabilire cosa vuoi ottenere dalla posizione lavorativa e dal datore di lavoro. Inoltre, è anche molto importante capire dall'inizio cosa cerchiamo in un candidato.

2. Verifica l'ortografia e la grammatica:

Per minimizzare le possibilità di errori:

  • Usa frasi brevi
  • Modifica il lavoro più volte
  • Sfrutta lo strumento per il conteggio delle parole del computer per accertarti dell'uso del numero giusto di parole
  • Stampa la tua candidatura, leggila attentamente e mostrala a qualcun altro

3. Rispondi sempre alla domanda che ti viene posta:

Spesso i candidati non rispondono esaustivamente alle domande che vengono loro poste, rischiando di fornire informazioni insufficienti e superficiali. Per evitare queste problematiche, leggi attentamente ogni domanda.

Tieni presente la seguente domanda come esempio:

Raccontaci un episodio in cui hai lavorato come membro di un team. Descrivi i tuoi contributi personali, come hai affrontato i problemi che si sono presentati e i risultati.

Essenzialmente cerchiamo quattro elementi:

  • Un esempio specifico di lavoro in team
  • Il tuo contributo personale
  • Come hai affrontato eventuali problemi
  • I risultati raggiunti

4. Metti in luce la tua esperienza: perché sei il candidato o la candidata perfetta per un determinato ruolo? Accertati di aver descritto l'esperienza lavorativa completa fino ad oggi. Diamo molto valore all'esperienza lavorativa perché:

  • Dimostra chiaramente le tue capacità e la tua motivazione
  • Fa capire quanto velocemente le tue competenze possono essere trasferite
  • Illustra esempi concreti di esperienza lavorativa sul posto di lavoro
  • Valutiamo molto positivamente anche esperienza di stage e tirocinio, quindi includi anche quelli.

5. Usa più esempi possibili:

Oltre ad evidenziare la cronologia e l'esperienza lavorativa, è importante che tu promuova efficacemente le tue capacità e puoi farlo usando esempi specifici.

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