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Salud y seguridad

​Somos conscientes de nuestra responsabilidad frente a nuestros empleados y frente a todos nuestros contactos. Fomentamos de forma continua un entorno de trabajo seguro y saludable.

Todas las inspecciones de rendimiento, a todos los niveles, incluyen la seguridad como prioridad. Las evaluaciones anuales del rendimiento de gerencia incluyen la medición de los progresos realizados en seguridad respecto a los objetivos previamente acordados.

Aunque las mejoras de futuros objetivos varían en función de la división y región, nuestro compromiso es seguir mejorando el rendimiento respecto al del año anterior mediante comprobaciones anuales regulares.

La salud y la seguridad son aspectos esenciales de nuestra empresa y fomentamos el cumplimiento de las normas más exigentes en todas nuestras operaciones.

Disponemos de documentación escrita sobre situaciones de emergencia que se ha entregado en cada emplazamiento y que se ha puesto a disposición de cada uno de los empleados a través de diversos canales de comunicación. Todos los empleados nuevos reciben instrucciones de conducta y asisten a sesiones de formación.

La mayoría de nuestros emplazamientos disponen de un médico o de una enfermera que nos asesora sobre aspectos del estilo de vida como la dieta, el tabaco, el ejercicio y otros asuntos relacionados con la salud. Su asesoramiento profesional también se extiende a las familias y a las comunidades locales y cubre posibles problemas de salud, tanto ocupacionales como no ocupacionales, como pueden ser el VIH/SIDA, la diabetes o el estrés.

Además, es obligatorio que cada emplazamiento disponga de una cantidad adecuada de empleados formados, cualificados y totalmente equipados para administrar primeros auxilios.

Nuestros coordinadores internos de salud y seguridad realizan auditorías sobre los procedimientos de salud y seguridad con el fin de supervisar nuestro programa de salud y seguridad.

Comité de seguridad

Cada emplazamiento está obligado a celebrar reuniones periódicas del Comité de seguridad, las cuales deben incluir representantes de todos los niveles de la empresa.

Galardones anuales a la seguridad

Presentamos unos galardones anuales por los logros conseguidos en seguridad que se conceden a la "planta más segura" y a la "planta que más ha mejorado" de cada división y región. 

Casos prácticos recientes

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