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Desarrollo personal

Descubre tu verdadero potencial. Tu futuro está con nosotros….

Nos centramos en proporcionarte las oportunidades de aprendizaje y desarrollo que te beneficiarán tanto personal como profesionalmente.  

Desarrollamos programas internos creados a medida para todos los niveles de la empresa, diseñados para ampliar tus conocimientos y aptitudes mientras contribuyes a la consecución de nuestros objetivos empresariales. Nuestros estrechos vínculos con diversas escuelas empresariales internacionales y otros institutos garantizan que las mentes más brillantes siempre tengan acceso a los enfoques y conocimientos técnicos basados en las "mejores prácticas".

Los programas de formación y desarrollo se realizan a nivel corporativo, regional y local para dar respuesta a las necesidades del Grupo.

Nuestra Universidad Corporativa proporciona un aprendizaje clave para la empresa que incluye:

  •  Advanced Management Development Programme

Programa personalizado que reúne a directores de distintas áreas, unidades empresariales y continentes, ofreciéndoles una plataforma para comunicarse con la alta dirección. Colaboramos con escuelas similares a la Smurfit Business School y con otras destacadas empresas de formación con el fin de garantizar que nuestros directores obtengan los mejores resultados en su categoría, ayudándonos a ampliar, desarrollar y fomentar nuestro talento.

  •  General Manager Course

El curso de dirección general ayuda a los participantes a dominar nuevas habilidades, a explorar perspectivas diversas y a desarrollar sus estilos de liderazgo, asistiéndoles en su transición desde un papel funcional hasta un cargo de dirección general.

  • Executive Education

Nunca se deja de aprender, ni siquiera cuando se está en la cima. Establecemos relaciones con numerosas escuelas empresariales internacionales con el fin de emplear algunos de sus prestigiosos programas abiertos para nuestros altos directivos. Mantenemos vínculos con la London Business School (LBS), INSEAD y Purdue University, entre otras. 

Planes de formación en Smurfit Kappa España y Portugal 

Smurfit Kappa España y Portugal está comprometido con sus empleados y uno de sus objetivos es proveer formación continua para mejorar y adaptar los conocimientos y habilidades para conseguir ser lo más flexibles posibles y poder, por un lado desarrollar profesionalmente a nuestros empleados y, por otro lado, asumir las continuas exigencias y retos que el mercado nos plantea en cada momento.

Desde la División de Cartón Ondulado se desarrollan programas formativos de carácter transversal cuyo objetivo principal es mejorar las competencias de los diferentes departamentos y reunir las mejores prácticas y conocimiento de todas y cada una de nuestras Plantas, las áreas básicas de formación son las siguientes:

  • Plan Formación Anual

Comprende módulos de formación internos impartidos por Directivos de Smurfit Kappa España y Portugal y módulos de formación externos impartidos por las principales Consultoras de Formación de España y Portugal, dirigidos a Mandos Intermedios y Personal con Potencial.

  • Profesionalización y mejora de los Delegados Comerciales

No se trata solamente de un proceso continuo de formación de nuestra fuerza de ventas sino también supone una mejora y homogeneización de los procesos y procedimientos del área Comercial.

  • Finanzas para No Financieros

Es fundamental tener unos conocimientos financieros suficientes para conocer el impacto de nuestro trabajo y nuestras decisiones en el resultado de cada una de las Plantas que integran el Grupo Smurfit Kappa en España y Portugal, de esta forma organizamos formación periódica en Finanzas en distintos niveles para todos los departamentos no financieros.

  • Formación Equipo Directivo

Es clave un continuo reciclaje e impulso de nuestros directivos para poder asumir sus responsabilidades con las mayores garantías posibles, acciones en Liderazgo, Gestión de Equipos,  Coaching, Análisis de Problemas y Toma de Decisiones, etc., son esenciales para conseguir los objetivos propuestos.

Asimismo la formación y desarrollo continúa en cada una de nuestras plantas productivas, donde cada año elaboran y desarrollan su propio plan de formación para cubrir las necesidades específicas en cada departamento. Las áreas básicas de formación son las siguientes:

  • Seguridad y Salud
  • Calidad, Medioambiente y Seguridad Alimentaria
  • Diseño e Innovación
  • Procesos productivos y Mantenimiento
  • Finanzas y Administración
  • IT
  • Idiomas
  • Habilidades Interpersonales

En definitiva desde Smurfit Kappa España y Portugal estamos convencidos que la formación y desarrollo de nuestra gente es uno de los pilares fundamentales para mantener y mejorar el éxito del Grupo Smurfit Kappa.

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Álvaro
Controller de la División Smurfit Kappa Orange County

 
 
 
 

Miki.jpgMiki
Controller Financiero
Suecia