Al igual que muchos otros sitios web, utilizamos cookies y almacenamos cookies en su ordenador. Las cookies se utilizan para mejorar nuestro sitio web y ofrecer servicios más personalizados para usted, tanto en la página web y a través de otros medios. Para más información, consulte nuestra política de cookies.

Al parecer, está utilizando un navegador no actualizado.  Para mejorar la visualización de este sitio, por favor, descargue un navegador actualizado  (IE8+, Firefox, Google Chrome o Apple Safari).

Oliver

Oliver, Director de Producción

Reino Unido

 

¿Por qué me incorporé a Smurfit Kappa?

Me incorporé a Smurfit Kappa porque sabía que sería una oportunidad única de convertirme en parte integrante de una compañía que es líder a nivel mundial en su sector. Después de hablar con representantes de la compañía en la feria para licenciados del Reino Unido y tras realizar mi entrevista, estaba totalmente decidido a incorporarme a una compañía en la que yo podría influir enormemente en la empresa y en mi propio desarrollo personal

Mi trayectoria profesional en la compañía

Me incorporé a la compañía con el programa para licenciados del Reino Unido, por el cual llevé a cabo varios proyectos en varias disciplinas en cuatro ubicaciones distintas del Reino Unido. No estaba del todo seguro de cuál era mi disciplina preferida y esta estructura me permitió darme cuenta de que mi campo era el de operaciones. Tras finalizar el programa para licenciados me convertí en Director de transporte y actualmente soy Director de producción de una planta que elabora desde papel a cartón y a productos terminados. 

 

¿En qué estoy trabajando actualmente? 

Actualmente estoy trabajando en la mejora de la productividad de la planta y en la reducción de las reclamaciones de clientes y de los residuos de productos. También estoy trabajando en la eliminación de sobrecostes de palés y con nuestro proveedor de transporte para eliminar sobrecostes de transporte. Debemos alcanzar estos objetivos manteniendo, o mejorando, al mismo tiempo nuestros niveles de servicio. Todos estos objetivos implican la creación de nuevos sistemas en cuya creación participan todos los miembros del equipo de la planta. Para obtener resultados es fundamental incluir a todos los miembros del equipo.  

¿Qué consejo daría a una persona que estuviera considerando la opción de incorporarse a Smurfit Kappa?

Le recomendaría encarecidamente que se incorporara a la empresa si tiene la oportunidad de hacerlo. A los jóvenes que se incorporen a la empresa, les animaría a que siempre pregunten y hagan sugerencias, ya que hay una gran probabilidad de que aquella idea que no estás compartiendo sea una buena sugerencia que otras personas aún no se han planteado nunca. Les diría que deberían aprovechar la oportunidad que da el programa para licenciados para ir moviéndose de sitio, algo que a mí me preocupaba un poco antes de realizar el programa. Incluso sin acogerse al programa, al margen de la edad y la formación del empleado, siempre hay una oportunidad de desarrollo para todos.