Som mange andre websteder bruger vi cookies, og vi gemmer disse cookies på din computer. Disse cookies bruges til at forbedre vores websted og yde en mere personlig service til dig både på webstedet og gennem andre medier. Du kan finde flere oplysninger i vores Cookies-politik.

Det lader til, at du bruger en forældet browser. For at se dette websted i en bedre udgave skal du downloade en opdateret browser  (IE8+ eller senere, Firefox, Google Chrome eller Apple Safari).

Support

​Human Resources

Denne funktion består af adskillige elementer:

Løn og personalegoder

Opgaver og ansvarsområder omfatter: At komme med oplysninger og støtte vedrørende løngennemgangsprocessen og et excellence-center vedrørende jobvurderinger og protokoller for international bevægelse.

Sundhed og sikkerhed

Nøgleansvar omfatter overvågning og rapportering af ulykker og hændelser, udfærdigelse af en række sikkerhedsrelaterede rapporter, forskning og benchmarking med andre virksomheder om at klarlægge god praksis, udfærdigelse af politik og procedurer vedrørende sikre driftsstandarder og løbende kommunikation med sikkerhedskoordinatorer i de forskellige lande.  Også ansvar for den løbende udfærdigelse af kommunikation vedrørende sundhed og sikkerhed såsom sikkerhedsadvarsler og -spørgeundersøgelser. Et andet ansvarsområde er gennemførelse af fabriksbesøg og -revisioner ud fra en årlig plan. (Mere)

Lederudvikling

Nøglemålene er att give alle medarbejdere adgang til lærings- og udviklingsmuligheder, at sikre, at der løbende investeres i nye undervisnings- og udviklingsprogrammer samt forbedring af eksisterende programmer, at komme med praktisk vejledning og rådgivning til lærings- og udviklingsaktiviteter for grupper såvel som enkeltpersoner og at sikre et miljø, hvor læring og udvikling bliver stimuleret, muliggjort og evalueret. (Mere)

Pension

Ansvar for dette område omfatter opretholdelse af en dyb forståelse af vores pensionsprogrammer og at komme med støtte til hovedkontorets HR og lokalledelse. Andre ansvar omfatter: At yde støtte til økonomifunktionen og at administrere udliciterede serviceleverandører.

Virksomhedskommunikation

Ansvarlig for produktionen af virksomhedspublikationer såsom årsrapporten, rapporten om bæredygtig udvikling samt "People and Packaging", foruden interne publikationer.  Er desuden ansvarlig for virksomhedens branding og identitet, internet og intranet samt udviklingen af vores online tilstedeværelse.

Informationssystemer (IS): 

Formålet med IS-strategien er at støtte effektiviteten ved drift gennem harmoniseringen af standardløsninger. IS-funktionen yder, gennem IT-afdelinger, adskillige tjenesteydelser til organisationen. Andre nøgleansvar omfatter styring af IT-infrastrukturen, platforme til e-Learning, online kontorkommunikation og styring af de interne forretningssystemer.

Ledige stillinger

Er du interesseret i at udvikle ind karriere hos os?

Se ledige stillinger

Jobområder

Salg og marketing
Opbygge værdifulde relationer til vores kunder. (Mere)
 

Produktion
Arbejde i et hektisk miljø, der leverer produkter af topkvalitet rettidigt til vores kunder. (Mere)

 
Økonomi
Spille en strategisk rolle i planlægningen og budgetteringen af en bæredygtig fremtid. (Mere)

 
Design og innovation
Føre vores bedste idéer ud i livet - hvad der sker herefter, er op til dig. (Mere)
 
Sikrer leveringssikkerhed af alle servicefunktioner, produkter og råmaterialer. (Mere)