Som mange andre websteder bruger vi cookies, og vi gemmer disse cookies på din computer. Disse cookies bruges til at forbedre vores websted og yde en mere personlig service til dig både på webstedet og gennem andre medier. Du kan finde flere oplysninger i vores Cookies-politik.

Det lader til, at du bruger en forældet browser. For at se dette websted i en bedre udgave skal du downloade en opdateret browser  (IE8+ eller senere, Firefox, Google Chrome eller Apple Safari).

Karriereudvikling

​Udvikl dig hos os - få muligheder med global rækkevidde

Vi belønner talent med muligheder:

Hvad nu, hvis du kunne…?

  • Udmærke dig inden for din valgte funktion 
  • Lede andre ved at være en rollemodel 
  • Fremme din uddannelse, din viden og dine kompetencer
  • Bevæge dig ind på et nyt forretningsområde
  • Rejse og opleve forskellige kulturer og miljøer

Det kan du hos os.

Den bedste måde til at forstå, hvordan du kan udvikle din karriere hos os på, er at læse om de karrierevalg, nogle af vores medarbejdere har taget. 

Karriereforløb hos Smurfit Kappa

Brian Lange 120 pxc over 90 pxc.jpgBrian
Area Sales Manager

Danmark

 
1995 -1999
1999 - 2001
2003 - 2006
2006 - nu
Startede som intern sælger, hvor mit primære arbejds-område var salg og rådgivning til såvel nuværende som nye kunder med et behov for løsninger/
koncepter inden for fiberbaseret emballager. Derudover fungerede jeg som intern koordinator for ekstern konsulent.
Min næste rolle var som ekstern salgskonsulent med ansvar for opsøgende salg af emballager til eksisterende og nye kunder. Efter en kort periode som salgskonsulent skiftede jeg til vores Key Account afdeling, hvor jeg som Key Account Manager havde ansvaret for at udbygge vores salg af emballageløsninger til vores største kunder samt opsøgende salg til top ti emner.
Udnævnt til Markedschef for vores Key Account afdeling, som er min nuværende funktion.
Dette har givet muligheden for at lede et team, som har ansvaret for at udvikle såvel vores eksisterende Key Account kunder som nye potentielle Key Account kunder.

Kim Andersen.jpg
Kim

Plant Manager

Danmark

2008
2008 - 2009
2009 - 2010
2010 - nu
Jeg startede I Smurfit Kappa Danmark 3 måneder inden afslutningen på min Cand Merc på deltid. Mit første job bestod i at beskrive alle procedurer omkring kvalitet inden en forestående implementering af kvalitetssystemet ISO, på en af vores fabrikker. Derefter blev jeg ansvarlig for SMED træning på vores stansemaskiner. Først på vores fabrik i Kolding og derefter på vores andre store fabrikker i Danmark. Formålet med SMED træningen var at reducere omstillingstiderne. Derefter blev jeg flyttet til logistikafdelingen, hvor jeg startede som projektleder og efter nogle måneder blev jeg logistikchef. Foruden den daglige ledelse, var de primære opgaver implementering af nye systemer samt forbedring af arbejdsgangene. Ultimo 2010 blev jeg udnævnt til fabrikschef på vores offset fabrik Dyboflex i Vejle. Her fik jeg det overordnede ansvar for alle processer på fabrikken. Udover ansvaret for fabrikken i Vejle fik jeg i 2013 også ansvaret for vores sheet plant i Ejby.

Ledige stillinger

Er du interesseret i at udvikle din karriere hos os?

Se ledige stillinger

Møde nogle af vores ansatte

 ​Michael Larsen.jpg

Michael 

General Manager
Danmark

 

 

Gitte Laursen.jpg

Gitte

Sales Support Manager
Danmark