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Evolución de la carrera profesional

​Avanza con nosotros: disfruta de oportunidades de alcance internacional.

Premiamos el talento ofreciéndote opciones de futuro:

¿Y si pudiera…?

  • Sobresalir en la función que desempeñas.
  • Ser un ejemplo para otras personas.
  • Ampliar tu formación, tus conocimientos y aptitudes.
  • Trasladarte a una nueva área de la empresa.
  • Viajar y disfrutar de distintas culturas y entornos de trabajo.

Con nosotros, es posible.

La mejor manera de comprender cómo puede evolucionar tu carrera profesional en Smurfit Kappa es leer acerca de la trayectoria profesional de algunos compañeros.

Las trayectorias profesionales de Smurfit Kappa

Ana Silvia

Gerente de Servicio de Ventas 

1994-2002
2002-2003
2003-2004
2004-Actual
De 1996 a 2002: Ejecutivo de Cuentas Especiales de una División. Responsable de: La atención de Clientes asignados así como el desarrollo de nuevos.
De 1994 a 1996: Jefe de Crédito y Cobranzas en Corporativo. Responsable de: El análisis financiero de nuevos clientes para determinar la posibilidad de asignar líneas de crédito. La cobranza, tanto de cartera regular como vencida. La autorización de pedidos a fabricación en base al análisis de la situación crediticia de cada cliente.
De 2002 a 2003: Gerente de Servicio de Ventas de una División. Responsable de: La planeación y programación de requerimientos en los diferentes procesos de producción, los cuales involucran impresión, troquelado, y engomado básicamente. El control y programación de maquilas.El servicio y atención a Clientes. El diseño gráfico y estructural de productos nuevos o cambios en los existentes. El manejo y control de inventarios. La programación y logística de Embarques.
De 2003 a 2004:Gerente Territorial de Ventas de una División . Responsable de: La atención directa de Clientes importantes de la División, así como de aquellos cuya atención era responsabilidad directa del personal a mi cargo.
De 2004 a la fecha: Gerente de Servicio de Ventas de una División. Responsable de: La planeación y programación de requerimientos de Clientes Inter y Trade en las máquinas de papel, tomando en cuenta capacidades de producción y fechas de entrega requeridas y considerando la óptima productividad de las máquinas. El servicio y atención a los Clientes tanto Internos como externos. El manejo y control de Inventarios. La programación y logística de Embarques.

José Carlos

Gerente de producción

2006-2007
2008-2010
2011-Actual
Fui contratado como Trainee de empaque mecanizado en una Planta
.
Fui promovido a Superintendente de Producción en la misma planta.
 
Fui nombrado Gerente de Producción. 

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Gerente de Producción

Fernando
Director Territorial