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Niederlande: Multimedia-Module zum Erlernen bester Verfahrensweisen

Das Projekt „Life Long Learning“ sichert die vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie an neue Generationen weitergegeben werden. 

Unsere Papierfabrik im niederländischen Roermond begann dieses Projekt im Jahr 2005 und hat kürzlich das Programm mit maßgeschneiderten Multimedia-Modulen ergänzt.

Die Multimedia-Module wurden in enger Zusammenarbeit mit VAPA, dem Trainingsinstitut der holländischen Papierindustrie, entwickelt und auf die speziellen Anforderungen von Smurfit Kappa Roermond Papier zugeschnitten. Dieses interaktive, standardisierte Trainingsprogramm überzeugt mit einem starken visuellen Erscheinungsbild und kann dem Tempo und dem Kenntnisstand des Mitarbeiters angepasst werden. Ein betriebsinterner Trainingsleiter bietet professionelle, persönliche Unterstützung.

Die Ergebnisse sind die Weitergabe von Kenntnissen und Erfahrungen, eine starke Lernkurve, ein besseres Verständnis von Kollegen aus anderen Abteilungen und sogar für erfahrene Mitarbeiter die Herausforderung, ihren Teil des Produktionsprozesses neu zu überdenken. 

Niederlande: Multimedia-Module zum Erlernen bester Verfahrensweisen