Wij maken, net als veel andere websites, gebruik van cookies die worden opgeslagen op uw computer. Deze cookies worden gebruikt om onze website te verbeteren en u meer gepersonaliseerde services te bieden, zowel op de website als via andere media. Zie ons cookiebeleid voor meer informatie.

Al parecer usted está utilizando un navegador desactualizado.  Para mejorar su experiencia de visualización, por favor descargue un navegador actualizado  (IE8+, Firefox, Google Chrome o Apple Safari).

Gezondheid en veiligheid

We zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheden ten opzichte van onze werknemers en al onze andere contacten. We zijn voortdurend bezig met de bevordering van een veilige en gezonde werkomgeving.

Alle prestatiebeoordelingen op alle niveaus hebben veiligheid als prioriteit op de agenda. Jaarlijkse beoordelingen van managementprestaties omvatten het meten van vooruitgang in de prestaties op het gebied van veiligheid ten opzichte van vooraf overeengekomen doelstellingen.

Hoewel toekomstige verbeteringen in de doelstellingen verschillen tussen afdelingen en regio's, zetten wij ons in om te blijven verbeteren ten opzichte van de prestaties van het voorafgaande jaar door middel van een voortdurende jaarlijkse herbeoordeling.

Gezondheid en veiligheid vormen een integraal onderdeel van ons bedrijf en wij stimuleren het voldoen aan de hoogste normen in al onze activiteiten.

Er zijn documenten beschikbaar met betrekking tot noodsituaties die zijn verstrekt aan elke vestiging en ter beschikking gesteld aan iedere werknemer via meerdere communicatiekanalen. Alle nieuwe werknemers krijgen gedragsinstructies en volgen trainingssessies.

Het merendeel van onze vestigingen beschikt over een arts of verpleegkundige die ons helpt met de communicatie over problemen op het gebied van levensstijl zoals voeding, roken, lichaamsbeweging en andere aan gezondheid gerelateerde onderwerpen. Hun professionele advies heeft ook invloed op families en lokale gemeenschappen en omvat mogelijke gezondheidsproblemen, zowel beroepsmatige als niet-beroepsmatige, zoals HIV/AIDS, diabetes en stress.

Daarnaast dient elke vestiging te beschikken over ​voldoende opgeleide, gekwalificeerde en volledig uitgeruste EHBO-medewerkers.

Onze eigen gezondheids- en veiligheidscoördinatoren voeren controles uit van onze gezondheids- en veiligheidsprocedures om toezicht te houden op ons gezondheids- en veiligheidsprogramma.

Veiligheidscommissie

Elke vestiging dient verplicht periodieke veiligheidscommissievergaderingen te houden, waarbij vertegenwoordigers van alle niveaus van de organisatie aanwezig moeten zijn.

Jaarlijkse veiligheidsonderscheidingen

We geven jaarlijkse onderscheidingen voor prestaties op het gebied van veiligheid aan de '’veiligste fabriek' en de 'meest verbeterde fabriek' in elke rapporterendedivisie en regio.

Praktijkvoorbeelden

Lees meer sociale praktijkvoorbeelden